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第六章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

7

选才用人对于现代领导的意义是()

A、对加强统治者的统治地位起着重要作用
B、关系到我国人民内部的安定团结
C、创造物质财富和精神财富的带头者和推动者
D、关系到社会进步、国家兴衰和事业的成败
E、对我国现代化建设起着关键作用

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如果领导者与其近亲或直系亲属在同一单位且具有从属关系或有监督关系，则应实行的人才使用制度是()

A、任免制度
B、奖惩制度
C、交流制度
D、回避制度

不同年龄段的领导成员，在智力、体力、精力等方面表现出不同的优势和弱势。其中，青年领导干部的优势主要表现在

A、富力强
B、成熟稳健
C、易于接受新事物
D、善于应对复杂局面
E、富有进取和创新精神

领导者合理地任用和管理人才所必须遵循的基本准则被称为

A、人才判断原则
B、人才选拔原则
C、人才使用原则
D、人才规划原则

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